[Уляшов]

чиновничество как класс отмирает вместе с ненадобностью своей деятельности.
Мы пока ждем

Да, ждем-с…
Но чего?
Самопроявления «космических архетипов», однако…

генеральный директор это не чиновничество, насколько я понимаю. Если тебе не нравится термин. Давай называть Уляшова батькой. Мне бы так больше понравилось.

А мне нет.
Если говорить о самопроявлении «космических архетипов» (кармических функций), то эту мою СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ (технолога мультиверса или каузального конструктора) лучше перевести на язык коллективного творчества термином «софт-программист»…
Подразумевая в контексте существование ещё и хард-программистов (и множества других кармических специализаций)…

Но тебе как женщине уже врубившейся в эпоху Водолея, может быть претят любые иерархии? Но и я не столько об иерархии, сколько о специализации.

Вот и я о том же.
О САМОПРОЯВЛЕНИИ кармической специализации (допустим, описываемой астрологически через «космические архетипы»), специализации, которая автоматически «находит человеку место» в СИНЕРГЕТИЧЕСКОЙ группе (коллективного творчества)…

И мы с Аглаей ЖДЁМ, когда ты, Капитан Сель, САМОПРОЯВИШЬ свою кармическую специализацию, найдёшь СВОЁ место…

Если батька Уляшов будет нести пургу все имеют право посылать его на три буквы лесом. Но он пургу несёт крайне редко. С моей точки зрения вообще пургу нести не умеет. Его лишь иногда слегка корректировать требуется, А если мы его низложим, без него и сам проект развалится. Или я в чём то тут не прав, Аглая?

Сейчас развалится.
Но после нужной стадии раскрутки, когда будет создан самоподдерживающийся «хоровод», я рассчитываю «слинять на пенсию» без ущерба для самосохранения проекта («Холономный остров»)…

[Уляшов]

Из ветки «Концепция сетевой игры ХОЛОНОМНЫЙ ОСТРОВ» – viewtopic.php?f=52&t=3240&p=234469#p234469

Комментарий (22 марта 2019 г.)
Подразумевается, что при НАДСИСТЕМНОМ (пассионарном) способе формирования эгрегоров (для коллективного творчества) люди «вставляются» в СИНЕРГЕТИЧНУЮ систему («хоровод») В СООТВЕТСТВИИ с их БКА (базовыми кармическими архетипами), даже БЕЗ внятной разработанной теории «комплектования групп по кармическим специализациям»…

Точнее, по той технологии, которая заложена в НАДСИСТЕМНЫЙ проект («Аурим») и срабатывает оттуда, сверху, автоматически «отпечатываясь» в текущем групповом эгрегоре…
В виде надсистемной «расфасовки» участников «хоровода» по ИХ экзистенциальным кармическим ролям…

Которые потом просто нужно ВЕРБАЛИЗОВАТЬ «по факту», описать, в какой-либо СИСТЕМЕ ПОНЯТИЙ (ещё не разработанной и не опубликованной)…

[Аглая]

генеральный директор это не чиновничество, насколько я понимаю.

чиновничество - это желание всех расставить по вертикали иерархической лестницы.

Чиновником я тебя назвала. И, кстати, не первый раз. Моё "ждем-с" - от этого, от того, что не первый раз, а ты все никак не поймешь.
Понимаю ли я, что тебя этим обижаю? Да.
А ты понимаешь, что подыскивая мне или ещё кому шесток по своему усмотрению, ты тоже меня обижаешь. Так что я зеркалю - не более того.

Ты меня в квартирмейстеры и генераллисимусы без моего желания - я тебя в чинуши. И ещё - в вымирающий за своей ненадобностью в современном мире, всех уже доставший, класс чинуш.

С самого начала я приглашала к горизонтальному управлению. А Уляшов - к хороводу (что одно и то же). Каждый делает своё дело на своём месте и определяет его сам.
Давай, не будет у нас штатных единиц. Но всегда будут вакансии. Если кто-то видит, что есть тут что поправить или доделать, или предложить, или сделать самому - милости просим!

Хотя, конечно, Уляшов тебе уже и так все это объяснил.

[Сель Ёса]

Нет Аглая назвать меня чиновником -бюрократом в этом для меня нет никакой обиды.
Это в эпоху мушкетёров герой должен был владеть шпагой, чтобы завоевать Париж.
В нашу эпоху надо уметь стряпать документы и знать как ими вести юридическое фехтование.
В чиновники меня правда не берут и не возьмут никогда, но журналист официозных изданий в современной РФ всё таки ближе к чиновничеству, чем к журналистике в западном понимании.
Буквально во вторник совещался совет моего МКД с УК. И там одна сосоедка откровеннно так мне и сказала - мы вас понимаем вашу журналистскую позицию "И нашим и вашим".
А как мне быть иначе? С охлосом мне явно не попути. Потому что это толпа лохов и терпил.
А во власть меня не берут.
Вот и получается такая прокладка-прослойка. Часто никому не нужная Лишние люди Онегины Печёрины Обломовы...
Ладно бы профессия какая за душой была. к примеру как у Яника. История это же не профессия. Это так ... умение светскую беседу поддержать.

А хватит ли у меня духу самому власть подобрать, когда она, если верить Уляшову и Сальникову сама будет валяться на дороге, посмотрим. Заранее зарекаться стрёмно.
Пока буду видеоблог вести. И карты рисовать для нашей игры.

[Аглая]

А хватит ли у меня духу самому власть подобрать, когда она, если верить Уляшову и Сальникову сама будет валяться на дороге

Она будет валяться, потому что чиновники не могут её удержать. Это как шпага, ушедшая в историю вместе в изобретением пулемета.
Ну, поднимешь ты её - чиновничью власть, власть людей, не сумевших перестроиться на новое мышление. Что ты будешь делать в новую эпоху с этой шпагой властью?

Я к тому, что если хочешь власти в переходные времена, то надо уловить новые тенденции и научиться пользоваться новым оружием - оружием демократии, горизонтального управления, сетевым принципом организации. Короче, научиться упорядочивать хаос в сети, а не в лестницы-лифты.

Но это чисто теоретические рассуждения. Чтобы проверить на практике надо в это поиграть. Вот тебе наш форум - не работают никакие схемы вертикальной власти кроме деспотии. Вот тебе наша игра - все нормально работают пока кто-то не начинает для другого подыяскивать шесток и выдвигать начальников. Всё отлично идет, каждый занимается, чем нравится. Мы организованы интуитивно (т.е. через образовавшегося эгрегора). На первом этапе главное, чтобы создать этот эгрегор на возможно более здоровой основе. И уж точно не на бюрократической - иначе это регресс и сгинем вместе с уходящей эпохой, потому что к возникающим высшим новым эгрегорам Уляшову не дадут подключить старье (ламповый передатчик к сотовой связи - как-то так).

У тебя преимущества - ты общаешься с молодежью. Понаблюдай как она теперь организованы. И нам расскажешь.

[Уляшов]

С самого начала я приглашала к горизонтальному управлению. А Уляшов - к хороводу (что одно и то же). Каждый делает своё дело на своём месте и определяет его сам.
Давай, не будет у нас штатных единиц. Но всегда будут вакансии.

Вакансии – это «кармические специализации», определяемые как БКА и описываемые через астрологические «космические архетипы»…
Групповой эгрегор формируется из РАЗНЫХ специализаций (БКА)…

В нашу эпоху надо уметь стряпать документы и знать как ими вести юридическое фехтование.

В любой приличной фирме должны быть свои юристы…
Такие «вакансии» в данном случае тоже предусмотрены, надо думать…

Буквально во вторник совещался совет моего МКД с УК. И там одна сосоедка откровеннно так мне и сказала - мы вас понимаем вашу журналистскую позицию "И нашим и вашим".
А как мне быть иначе? С охлосом мне явно не попути. Потому что это толпа лохов и терпил.
А во власть меня не берут.
Вот и получается такая прокладка-прослойка.

На производственных предприятиях эту «прослойку» между администрацией (дирекцией) и рабочими называют МАСТЕРАМИ…
Тоже вакансия, однако…

А ещё есть АХО – административно-хозяйственный отдел…
И производственный отдел, управляющий, скажем, гаражом, осветительным цехом и т.д. (на кино и телестудиях)…

Тут важно вычислить именно СВОЁ место…

А хватит ли у меня духу самому власть подобрать, когда она, если верить Уляшову и Сальникову сама будет валяться на дороге, посмотрим. Заранее зарекаться стрёмно.

Какую власть?
Власть у дирекции – это одно (административная власть), у Худсовета – это другое (творческая власть), в АХО или в гараже – третье (производственная власть)…

Ну, поднимешь ты её - чиновничью власть, власть людей, не сумевших перестроиться на новое мышление. Что ты будешь делать в новую эпоху с этой шпагой властью?

Я к тому, что если хочешь власти в переходные времена, то надо уловить новые тенденции и научиться пользоваться новым оружием - оружием демократии, горизонтального управления, сетевым принципом организации. Короче, научиться упорядочивать хаос в сети, а не в лестницы-лифты.

Вот именно: «надо уловить новые тенденции» и «научиться упорядочивать хаос в сети»…
ИГРА-трениг поможет в этом.

Но это чисто теоретические рассуждения. Чтобы проверить на практике надо в это поиграть. Вот тебе наш форум - не работают никакие схемы вертикальной власти кроме деспотии. Вот тебе наша игра - все нормально работают пока кто-то не начинает для другого подыяскивать шесток и выдвигать начальников. Всё отлично идет, каждый занимается, чем нравится. Мы организованы интуитивно (т.е. через образовавшегося эгрегора). На первом этапе главное, чтобы создать этот эгрегор на возможно более здоровой основе. И уж точно не на бюрократической - иначе это регресс и сгинем вместе с уходящей эпохой.

Нужны НОВЫЕ (холономные) принципы самоорганизации сообществ (эгрегоров)…
Апробация таковых…
Сначала в игре, потом в соцсети, потом как виртуальное государство, затем реальное - viewtopic.php?f=52&t=3240&p=233399#p233399

И попутно это «кузница кадров» для новой холономной управленческой элиты России…

У тебя преимущества - ты общаешься с молодежью. Понаблюдай как она теперь организованы. И нам расскажешь.

Тоже дело, кокретное и нужное…