Емеля » 27 апр 2019, 22:35
Емеля » 18 май 2019, 13:36
Емеля » 18 май 2019, 15:48
Исповедь: Власть сделала все, чтобы я не дожила до пенсии
Это уже никак не скрывается. Выставляется напоказ. И дело не в заявлениях неумных отдельных чиновников.
Уже стало привычным, что ключевые должности заняли серости, всех стОящих постарались задвинуть, чтобы не задавали неудобных вопросов, а чего ждать от серостей?
Поражает то, с каким упорством принимаются все эти антинародные законы, один за другим. Пенсионная реформа, повышение налогов, изменение ПДД, закон об оскорблении власти, суверенном интернете и т. д.
Несмотря на все возмущения, президент без одного вопроса их подписывает. Кто-то проводит жуткий эксперимент по испытанию терпения населения? Которое нищает, которое обирают и которому все время что-то запрещают? Когда оно, наконец, это население спросит: Это все для чего? Для того, чтобы страна просто вымерла?
Вот, что мне на днях рассказала одна моя знакомая предпенсионерка. Жертва пенсионной реформы. И сколько их еще таких жертв, которых кинули сначала в топку 90-х, потом нулевых, и вот сейчас. Вот ее исповедь.
«Я на пенсию, собственно, не собиралась, до 55 еще дожить надо. Сил и энергии, казалось, еще лет на 40 хватит, не меньше. Да и сын младший маленький, школьник. Мы поколение, рожденное в конце 60-х, начале 70-х, рождение детей все откладывали на лучшие времена. Жить приходилось так, что удивительно, как в 90-е не умерли. Какая там карьера и деньги! Предприятия закрывались, друзей убивали и сажали, бизнес отжимали.
И тут вот, вроде несколько лет относительного благополучия. Стали думать об образовании детей, жильем обзавелись, машинами, за границу поехали. И тут, стоп, машина. Хватит. Бизнес опять стали отжимать, на работе притеснять. Устроиться на новую после 40 практически нереально. О каких там предпенсионерах говорить!
Те, кто на 40 лет моложе — уже старики для работодателей. Если только на какие-то пятистепенные роли могут взять. Набирают мальчиков и девочек за три копейки, чтобы можно было легко выкинуть. Не церемонятся ни с кем. Знающие специалисты не нужны. И так по всей стране. Это стране не нужны люди. Пенсионеры людьми не считаются.
Оказалось, что даже на пенсию свою кровную нельзя рассчитывать. Нас с мужем на пару миллионов рублей с этой пенсионной реформой кинули. Можно было на квартиру ребенку вложить. Но какой ребенок, они ведь для своих олигархов деньги с населения дерут, чтобы богатые не беднели. Им ли о наших детях думать?! О своих они подумали.
Как посмотришь, какие и чьи детки министерские должности занимают, понимаешь, что этой стране из кризиса не выбраться никогда! И пенсионный возраст этих людей точно не волнует! Они вечно править собираются!
Насмешило, когда в Госдуме стали принимать закон об алиментах, таким как мы. Недопенсионерам, недогражданам. То есть это мы детей сейчас практически содержим, если у них ипотека, маленькие дети, потом мы им должны заявить — бросайте все, содержите нас?
Запретить детям заводить семьи и рожать детей? Зачем обрекать на нищету все новые поколения? Да они и сами не торопятся. Они еще с малых лет поняли, что на эту страну рассчитывать нельзя, это мы дураки, рожденные в СССР считали, что за нас вроде как кто-то должен думать и беспокоиться. Конечно, никто не подумает!
А я вот, что поняла, эта пенсионная реформа реально меня в старуху за несколько месяцев превратила. Силы подкосила. Стало страшно.
Куда не пойдешь, тебе везде дурят и выкачивают деньги. Начиная с поликлиники, где уже просто стало невозможно получить нормальное обслуживание. На кабинетах таблички такие, будто в управление ЖКХ зашел. Сплошь какие-то киргизские-узбекские фамилии. Нет, я не националист, но почему даже врачи стали гастарбайтеры?
В школы тоже учителей из соседних деревень привезли, видимо, чтобы осадили немного этих столичных. В старой школе, где учился мой ребенок, всех сильных учителей директриса просто сжила со свету, привезя всю Псковскую область. Школа слетела со всех рейтингов, ребенка пришлось забрать.
В лицеях при вузах все места отданы для узкого междусобойчика, сразу понятно, — не пробиться. В вузах почти не осталось бюджетных мест, в банках такой лохотрон, что соваться за кредитом на образование могут только дебилы. Предлагают взять под 12 процентов, в итоге оказывается все 20. И это типа госбанки.
В общем, ни лечиться, ни учиться, ни просто жить. И дошло до меня глупой, наконец, что власть все силы приложила, не для того, чтобы дети мне алименты платили, когда мы уже совсем от нищеты будем погибать, а чтобы мы все до этих времен просто не дожили. От унижения, от безнадеги, от болезней.
В таком положении, точно знаю, оказываются многие. Еще хуже в регионах. Друзья, которые младше меня, и у которых дети помладше, вообще в шоке, потому что не знают к чему готовиться. Зарплаты урезают, бизнес отжимают. Мы куда движемся?
Вижу по телевизору этих деятелей, которые придумывают нам всем эти пенсионные и мусорные реформы и понимаю, что им до нас, как до пыли на дороге. У них нет наших забот — плохого образования, плохого здравоохранения, где деньги как наперсточники отжимают во всех государственных национальных институтах типа им. Пирогова. Мужа туда направили недавно, — за каждый шаг деньги просили, несмотря на направление, на то, что эта процедура входит в страховку. И так везде.
Самое главное, что чем старше человек становится в нашей стране, тем все меньше его считают тем самым человеком. Ну кому могут платить пенсию 13 тысяч рублей?! Про какие там международные нормы говорят, что платить должны не меньше 40 процентов от зарплаты? Не от средней по стране зарплаты, а от моей зарплаты? Мы ж никакие нормы не принимаем.
По Европе соотношение пенсии к зарплате — почти 60%, у нас 31. Причем этот показатель только снижается. В 2010 году он был — 36, сейчас 31.
И тут понятно, почему зарубежные пенсионеры могут позволить себе путешествовать по всему миру, а наши могут, рассчитывая на бесплатный проезд в городском транспорте, доехать на электричке до старой дачи или на кладбище, чтобы навестить могилки родных. Это униженная и беспросветная российская старость.
Благополучных стариков, как и благополучных россиян, очень мало. Когда один процент населения живет очень хорошо, пять — хорошо и все остальные в нищете. И вот что странно. Раньше, сразу после развала СССР с таким презрением о «совках» говорили, а теперь вспомнили, что совки, т. е. советские люди на свои пенсии могли жить как люди.
Моя мама, например, педагог с 40 -летним стажем, пенсию получила почти 140 рублей и нам помогала. А сейчас на 13 тысяч или на восемь, на которые по большей части живет страна, можно ощущать себя только нищим бомжем. У тех же учителей пенсия 15-20 тысяч, не больше, а в регионах еще меньше.
А в итоге, еще и этот пенсионный грабеж под видом реформы — на миллион рублей каждого. У кого чуть больше, у кого меньше. Неужели россияне так молча и безропотно проглотят эту пилюлю?
И это после того, как президент, переизбираясь на свой очередной срок, поклялся буквально, что пенсионного возраста в России не повысят… И кому теперь в этой стране верить? Некому!»
Такая вот исповедь. Думаю, под ней подпишется не один миллион человек. Хотя народ еще верит, что власть вернет деньги по-хорошему…
Автор: Татьяна Алексеева
Емеля » 19 июн 2019, 22:28
45 000 000 жителей Бразилии вышли на протест против пенсионной реформы, предусматривающую повышение пенсионного возраста
Наши забились под шконку и даже не скулили
Емеля » 22 июн 2019, 12:50
Так в этом и суть игры Эдвардыч... Емеля » 22 июн 2019, 14:56
Соловьев вырезал из эфира критику пенсионной реформы
Игорь Сергеев, 22 июня 2019
В эфир шоу Владимира Соловьева вышло без реплик политолога Кургиняна Фото: Александр Мамаев © URA.RU
Из эфира программы журналиста Владимира Соловьева на канале «Россия» вырезали реплики политолога Сергея Кургиняна о пенсионной реформе. В своих высказываниях эксперт предупреждал о негативных последствиях изменений.
«Я вижу, что все уже поняли, что пенсионная реформа — это ошибка. Никто не хочет об этом смело сказать. При этом только люди, которые смело признают и исправляют ошибки, являются по-настоящему сильными людьми», — заявил Кургинян во время эфира, пишет агентство «Красная весна». Эта и другие реплики были вырезаны из эфира.
Отредактированные версии шоу «Вечер с Владимиром Соловьевым» были опубликованы на официальном Youtube-канале «Россия 24» и канале Владимира Соловьева.
Емеля » 29 июн 2019, 16:02
Тэнгу » 30 июн 2019, 20:03
Вот такая у нас наступила хреновая погода, что ее хреновость невозможно не заметить, оставаясь нормальным. Власть сбрендила, у нее суицидальные настроения, это просто диагноз 
Уляшов » 30 июн 2019, 23:16
М`Айк Лжец писал(а):Власть сбрендила, у нее суицидальные настроения, это просто диагноз
Емеля » 17 июл 2019, 20:29
Емеля » 21 июл 2019, 16:54
Емеля » 29 июл 2019, 12:23
Емеля » 16 авг 2019, 18:22
Открываются все новые чудовищные последствия повышения возраста выхода на заслуженный выход
Работодатели массово увольняют предпенсионеров — с начала года работы лишились почти 600 тысяч граждан в возрасте 50−54 лет. Вместе с ними предприятия лишаются ценнейшего профессионального опыта, а экономика — рабочей силы (значит, и налогов).
Правительство «вычеркивает» граждан
Печальны первые итоги пенсионной реформы. С начала 2019 года на российском рынке труда недосчитались 605 тысяч работников предпенсионного (50−54 года) и раннего пенсионного (55−59 лет) возрастов. В первом случае речь идет о 476 тысячах человек, а во втором — о 129 тысячах. При этом увеличение численности людей старше 60 лет сопровождается крайне скромным ростом числа занятых среди них. Такие данные приводятся в исследовании Центробанка, который ежемесячно проводит мониторинг социально-экономической ситуации в стране.
Аналитики бесстрастно констатируют, что вымывание людей этих возрастов из экономики в ходе пенсионной реформы происходит по нескольким причинам. Первая — демографическая: на пенсию сейчас должны выходить дети малочисленного военного поколения. Вторая причина — сугубо экономическая: на фоне замедления экономического роста в стране уменьшается спрос на рабочую силу (причем как в реальном производстве, так и в сфере услуг), вот работодатели и спешат избавляться от лишних работников.
А к этой категории они относят пожилых граждан: Роструд уже завален обращениями от предпенсионеров, жертв пенсионной реформы на необоснованные увольнения. В фаворе у бизнесменов-работодателей молодежь, хотя работники предпенсионного и пенсионного возрастов по многим показателям не то что не уступают, но и превосходят молодых коллег, но пенсионная реформа делает свое черное дело.
Бизнес теряет самых опытных работников
— Поскольку в результате данных исследований установлено, что наибольшее снижение произошло в сегменте людей предпенсионного возраста, можно предположить, что ужесточение законодательства в области увольнения таких людей (изначально понятно, насколько невыгодное для работодателей) могло оказать прямо противоположное действие, — рассуждает эксперт Международного финансового центра Владимир Рожанковский. — Пока закон не вступил в силу, российские работодатели поспешили на всякий случай пораньше отправить таких людей на пенсии.
Люди старшего возраста обладают в основной массе повышенной квалификацией и ценным профессиональным опытом, который зачастую носит уникальный и невосполнимый оттенок. Особенно в условиях сокращения финансирования внутренних тренингов и прочих обучающих внутрипроизводственных и внутрикорпоративных мероприятий. Именно в этом — а не сокращении числа занятых в целом — я вижу основной экономический урон. Таков эффект пенсионной реформы.
Государство должно стимулировать бизнес, а не заставлять
— Предприниматели — люди свободные, а в России еще и понимающие, как работает власть, вот они и стараются избавиться от потенциальной проблемы. Вопрос в том, что именно государство и создало проблемы для предпенсионеров, придумав пенсионную реформу и начав закручивать гайки и угрожать санкциями за их увольнение, — говорит «Свободной прессе» президент Ассоциации социальных предпринимателей Роман Алехин. — Предприниматель, в любом случае, не готов брать работника только для того, чтобы помочь государству устроить пенсионера, для него важна эффективность и производительность труда.
Если государство считает, что надо устраивать на работу какие-то категории граждан, то надо или устраивать их в госпредприятия или госучреждения, или экономически стимулировать предпринимателей, а не заставлять. Например, снизив взносы и налоги на зарплату таких категорий работников. Но и это не даст большого эффекта, если предпенсионер или пенсионер показывает низкую производительность труда, то тут понятно, пенсионная реформа не поможет.
Значит, надо работать не с предпринимателями, а именно с гражданами, желающими работать: обучать их, разъяснять и пугать тем, что с низкой производительностью и отсутствием актуальных для работодателя компетенций они вскоре будут никому не нужны на рынке труда.
Да, обучение есть — но опять же скорее для красивой картинки и для отчета. И пока это будет так, предприниматель будет перестраховываться и увольнять работников до достижения предпенсионного возраста. В этом вся правда пенсионной реформы.
Для предпенсионеров лишиться работы — это приговор
— Помимо чисто демографических причин сокращения числа предпенсионеров, корни проблемы могут уходить в достаточно вялое экономическое развитие страны, из-за которого наблюдается и низкий спрос на работников, — считает эксперт Академии управления финансами и инвестициями Геннадий Николаев, — Если молодые люди готовы трудоустраиваться практически на любых условиях, то предпенсионеры, как уже состоявшиеся специалисты, гораздо более требовательны.
Таким образом, лишиться работы в этом возрасте является по сути приговором, так как новое место найти будет крайне сложно. Особенно учитывая активную цифровизацию экономики.
В конце прошлого года Госдума приняла закон об уголовном наказании за увольнение предпенсионеров. Если на граждан оказывается несправедливое давление, то не стоит бояться отстаивать свои права: в первом полугодии 2019 года было зафиксировано 170 жалоб. Тем не менее, надо помнить и о повышении квалификации для сохранения конкурентоспособности.
В целом же, подобная ситуация сигнализирует о наличии серьезных структурных проблемах в стране. В результате пенсионной реформы число предпенсионеров должно увеличиться, что, в условиях автоматизации большинства процессов в целях оптимизации бизнеса, приведет к росту доли безработных. Вот и получается, что без увеличения темпов роста экономики и увеличения спроса на рабочую силу, эту проблему никак не решить.
Gellemar » 18 авг 2019, 08:50
Емеля » 22 авг 2019, 23:25
Емеля » 29 авг 2019, 19:36
Емеля » 29 авг 2019, 19:43
Пользователи
Регистрация
Вход
